工作與職涯選擇

該離職、轉職，還是留下？

先別只看薪資或職稱。分別釐清成長機會、生活節奏，以及不能犧牲的條件，才能看清兩條路真正的差別。

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把離開的理由與留下的理由分開，再區分已經確認的條件和自己的期待。最後，用同一套標準比較兩條路。

決策案例 01

新公司的薪資更高，但每天要多花一小時通勤。當事人先查清家庭照顧、職涯成長和通勤後的體力能否同時保住，再作決定。

決策案例 05

當事人沒有先決定是否離職，而是用十二週完成一個面向會計使用者的專案，核對反覆出現的外部回饋，並確認是否存在真實有報酬的機會。

先不急著找結論，把推動你離開的原因和想守住的東西分開來看。

先不尋找唯一正確的選項，分別看看它們會帶來什麼，又會要求你付出什麼。

這不是性格測驗，只是快速看看你如何開始一項決定，以及哪裡可以更穩。